POSITION

ASIBAでは様々な媒体でのデザインが自社内で企画・制作されています。ASIBAが主催するプログラムやイベントのコンセプト設計からメインビジュアルまではもちろん、webページの構成やワークショップコンテンツのUXデザインなど、幅広いメディウムでの「デザイン」を担うポジションになります。

初期要件に対して必要十分なアウトプットを出すことはもちろんですが、多くの場合はその要件すらも再定義・再解釈してよりよいものを目指し続ける、積極的で遊び心のあるデザイン姿勢が求められます。

PROJECTS

Creative Lab.

プログラムのコンセプト設計からメインビジュアル・webページの制作まで

NPO法人ETIC.との共催で実現したクリエイティブ領域に特化した若者向けのコミュニティ /実践プログラム「Creative Lab.」では、ブランドコンセプトの企画提案からそれをビジュアルに落とし込むところまで一貫してクリエイティブチームが担いました。『自分のクリエイションと生き方を結び直す場』というコンセプトから、徐々に解像度があがっていくようなデザインシステムを提案し、web上での動的なデザインにまで落とし込みました。

Producer：森原正希、Designer：泉田剛、Engineer：須藤望

Creative Lab. 公式サイト

解体材オークション

ワークショップツールの企画・デザイン、メインビジュアルの制作

竹中工務店とASIBAとReLinkの共催により、建設解体材の新たな使い道を考える展示・ワークショップ「旬の解体材デモオークション」が実現しました。ReLinkとASIBAがこれまで全国の解体現場から回収した解体材をテーマに、顕在化していない価値を来場者に発掘してもらうために、ひとつひとつの解体材に光を当てるようなメインビジュアルと、そのモチーフを活用したワークショップカードを制作しました。4日間のイベントを通して、100枚以上のアイデアスケッチや「値付け」が生まれ、解体材リユースの可能性を浮かび上がらせました。

Producer：二瓶雄太・本多栄亮、Designer：重松希等璃・N from 研

ASIBA Creative Incubation Program 2025

メインビジュアル、webページ、プログラムワークシートなどのディレクション・制作

ASIBAは、建築・デザイン・アート領域に身を置く30歳以下を対象として「問いと実践を往復するクリエイティブ・アントレプレナーシップ」を育み、社会実践を目指す、ASIBA Creative Incubation Program 3期を開講しました。3期生の募集のためのメインビジュアルから、プログラム内で利用する多種の専用ワークシートの制作までを、統一したデザインスタイルで一貫して制作しました。

Producer：二瓶雄太、Designer：曽根巽・重松希等璃

ASIBA Creative Incubation Program 2025 公式サイト
建築とグラフィックの関係を探る｜デザイナー曽根巽さん

ASIBA Creative Challenge 2025

メインビジュアル、webページ、SNSマテリアル、アイデアデザインツール、ZINEなどのディレクション・制作

ASIBA Creative Challenge 2025は、「ゴールラインを、スタートラインへ。」を掲げ、既存の学生向けコンペやアワードのオルタナティブとして立ち上げた1ヶ月間のプログラムです。一般的なコンペではなく伴走型のプログラムであることを明示するようなメインビジュアルやwebページの制作から、実際のプログラム内で利用するアイデアデザインツールの設計まで行いました。

Producer：二瓶雄太、Designer：重松希等璃・森原正希、Engineer：須藤望

ASIBA Creative Challenge 公式サイト

REQUIREMENTS

ロール	クリエイティブチーム
仕事内容	・メインビジュアルの制作やワークショップツールのデザインなど、クリエイティブ業務全般を担当していただくポジションです。・ブランドコンセプトの企画提案やデザインシステムの構築など上流でのディレクションから、リサーチやレファレンスの収集、メインビジュアルの制作やweb・紙媒体への落とし込みなど下流での制作業務まで、あるいはワークショップのUXデザインなど、幅広いメディウムを横断した制作をお願いすることになります。プロジェクトごとのメンバーのスキルセットやチームの座組に応じて、担当範囲を決定します。・プロジェクトによっては、クリエイティブディレクターとして企画全体のディレクションからご参画いただくケースもあります。・稼働量に応じてチーム全体のマネジメントを行っていただく可能性があります。
向いている人	・様々なメディウムやスタイルを横断することに抵抗がなく、積極的に新しい表現に挑戦する姿勢がある方・制作の締切やタイムラインを自ら管理することができる方・現状の課題や取り組むべきことに気づき、主体的に取り組むことができる方・自ら取り組むべきタスクを作り出し、業務を推進できる方・自らと異なる価値観や背景の仲間へのリスペクトを持ちながら、ともに共通の目的に向けて取り組むことができる方・自分の意思や意見を持って、正面から誠実にディスカッションできる方
望ましいスキル・経験	・クリエイティブディレクションや企画ブランディングなどの経験・各種媒体でのグラフィックデザインのスキル・動画編集のスキル（ドキュメンタリーなどの長編やリールなどの短編も含む）・コピーライティングのスキル・プロダクトやイベントの体験設計/UXデザインのスキル・プロジェクトマネジメントの経験・社会人経験、もしくは強度の高い学生団体及び長期インターンの経験
業務形態	業務委託契約 ※雇用形態は希望に応じて決定（契約社員・アルバイトなどの働き方も可能です） ※副業・兼業を推奨します。
見込み稼働時間	20-30時間 / 週（8時間×週3-4）※フルフレックス制。 ※プロジェクトや役割分担などによって変動します。
勤務地	対面・オンライン併用（週1以上の対面出社を推奨しています） ※対面勤務の際は亀戸オフィス（東京都江東区亀戸4丁目、亀戸駅徒歩10分）での勤務です。 ※プロジェクトによっては対面のミーティングを行う可能性もあります。
想定報酬	月給 10-25万円 ※給与は時給換算ではなく成果に応じてお支払いします。希望する給与額に応じて業務量を調整いたしますので、ご相談ください。
使用ツール	社内コミュニケーション等：Discord／Google Drive／Claude／Figma デザイン等：Rhinoseros／grashopper／各種レンダリングソフト／Adobe Illustrator／Photoshopなど
募集背景	事業の拡大・多角化に伴う増員
募集人員	2名

選考プロセス

エントリー
カジュアル面談（オンライン・30分）
選考（1週間）
仮採用
試用期間（1か月）
本採用

ENTRY

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上記に当てはまらない、あるいは、どれかわからない人もお気軽に以下からご連絡ください。

クリエイティブ・デザインチームへ応募する方は、ポートフォリオを添付してください。

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